О совете

В ОАО «Ураласбест» численность работников в возрасте до 30 лет составляет более 21%  от общего числа сотрудников. Из них 13% имеют высшее профессиональное образование, 24,5% — среднее профессиональное образование. Много это или мало? С точки зрения влияния на работу предприятия в целом может и не так много, но с точки зрения энергии, интереса, идей и перспектив – очень не мало.

Работа с молодежью является одним из доминирующих направлений кадровой политики ОАО «Ураласбест».

Нормативно-правовые основы молодежной политики заложены в коллективном договоре Общества. Участниками молодежной политики являются работники в возрасте до 30 лет включительно.

Не замечать молодежь на комбинате, не учитывать ее интересы было бы недальновидно, именно поэтому для объединения молодых специалистов, работающих на предприятии, и координации работы с молодежью в рамках реализации молодежной политики в 2005 году создан Совет молодых специалистов.

Совет осуществляет свою деятельность согласно ежегодно утверждаемого плана работы и сметы затрат. Избирается состав Совета один раз в год на отчетно-выборной конференции молодых специалистов. Заседания Совета молодых специалистов проводятся ежемесячно.

В состав Совета молодых специалистов входят представители основных структурных единиц комбината.

В конце 2009 года Советом молодых специалистов и администрацией комбината было разработано и утверждено Положение о Статусе молодого специалиста. С 01 мая 2014 года введена в действие новая редакция Положения.

Следует отметить, что работа Совета сгруппирована по следующим направлениям:

· организация и сопровождение кадрового развития молодых специалистов;

· поддержка и стимулирование творческих инициатив молодежи на предприятии;

· профориентационная работа в образовательных учреждениях города;

· привлечение молодежи к активному участию в основных мероприятиях предприятия;

· представление молодежи предприятия на муниципальном и областном уровне.

За годы своего существования Совет молодых специалистов объединил самых активных работников предприятия, стал движущей силой во многих вопросах.

Ознакомиться с документами и получить подробную информацию о деятельности Совета можно на данном сайте.